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镇远县开展2022年度预算编制和预算绩效管理培训

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为进一步推进我县2022年度预算编制和预算绩效管理工作,提高全县财务人员业务素质,促使各预算单位熟悉掌握全面实施预算绩效管理相关法律法规政策和预算绩效管理相关制度办法,牢固树立“花钱必问效,无效必问责”的思想意识,不断提升预算单位整体绩效管理水平。县财政局于2021年11月15-16日特邀请了第三方贵阳政益通绩效评价咨询有限责任公司专业团队教师前来授课,主要对预算绩效管理的相关内容进行了两天的培训,全县12个乡镇、69家县级预算部门(单位)分管领导、财务人员、项目管理人员和财政局所有业务股室业务人员共218人参加了此次培训。会上局分管副局长姚骁峰同志就2022年预算编制和预算绩效管理工作进行了安排和部署,局预算股和绩效监督股负责人分别对相关业务工作进行了讲解和强调。

此次培训采取集中授课、现场实操和问题解答的形式,由授课老师集中对全面实施预算绩效管理相关政策、事前绩效评估管理、绩效目标管理(绩效目标编制、审核及批复)、绩效运行和监控管理、如何开展绩效自评及重点评价各流程讲解、案例解析。同时,每个参训单位结合工作实际,选取1—2个在绩效管理工作中遇到的问题由授课老师进行现场解析或答疑。并对各单位进行了实际操作指导。

通过培训及现场实例操作,进一步提升了我县各单位相关业务人员的预算绩效管理能力,为2022年预算编制和绩效目标编制打下了坚实的基础。

    
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