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镇远县“三定四建五抓”推进驻村帮提速增效

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一是“三定”压实帮扶责任。定点联系。建立领导干部定点联系基层制度,实现“县有指挥部、乡有工作站、村有工作队、户有帮扶人”。截止目前,选派2700余名干部开展驻村工作。定期走访。围绕“一达标、两不愁、三保障”核心任务开展走访,精准查找问题、科学研判、合理施策;帮扶干部每周至少走访贫困户一次,找准症结、补齐短板。定责问效。组建脱贫攻坚督战队,采用“明察+暗访”的方式督战,实行“一查一通报”,对落实工作不力的进行警示约谈或者纪律处分,扣除或者取消责任人年度目标奖。

二是“四建”育强帮扶队伍。建立培训机构。通过“请进来教”与“走出去学”相结合的方式,邀请专家开展理论培训,组织干部赴县内外先进村、龙头企业、大型合作社实地观摩,切实发挥机构职能优势。建立培训机制。按照“缺什么、补什么”的原则,举办“订单式”培训班,累计培训干部1300余人次,切实提升了干部履职能力。建立帮带机制。通过“一对一带、面对面帮、手把手教”的方式,明确基层经验丰富的干部帮帮带培育年轻干部170余人,不断促进年轻干部成长成才。建立关爱机制。为驻村干部落实交通、生活、浮动工资、保险等补贴,通过集体谈话和个别谈话的方式,了解驻村干部生活、工作困难,消除畏难情绪。

三是“五抓”明确帮扶任务。抓基层党建。坚持中心工作推进到哪里,党建工作就跟进到哪里原则,采用“1+1”方式“包片挂组”,实现优势互补,先后转化“软弱涣散”党组织13个。抓产业发展。实行驻村第一书记、驻村工作队联系指导村级产业制度,制定产业发展规划,做好产销对接,推动发展蔬菜15万余亩、水果7万余亩、生态禽140万余羽。抓基础建设。着力抓好群众最急需、最期盼的交通、水利、电力通讯和庭院硬化等基础设施建设,修通连户路220余万平方米、修水利项目580余个,切实提高群众的获得感幸福感。抓政策宣传。干部深入田间地头、农家院落发放宣传资料,向群众讲解扶贫政策、收集发展意愿、做好答疑解惑,引导群众转变思想观念,破除“等靠要”思想,激发内生动力。抓志愿服务。按照“一村一队”的要求,组建110支党员志愿服务队,采取定点摆摊和流动服务的方式,全力解决群众操心事烦心事揪心事。截止目前,为民办好事实事2600余件,帮助群众解决实际困难1800余个。


    
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