镇远县审计局多举措强化干部教育管理监督

2022年上半年,镇远县审计局深入贯彻落实各级关于加强干部教育管理监督的要求部署,多措并举,教育引导党员干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,严守纪律规矩,做党和人民忠诚可靠的干部。

一是强化教育培训,深化理论武装。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神、学习各级重要会议和重要文件精神为主要内容,开展政治理论集中学习23次、青年理论学习小组集中学习2次,党员集中学习6次;开展专题学习3次、专题宣讲3次,组织上党课2次,不断深化理论武装。

二是抓好作风建设,务实工作作风。以“改进作风、狠抓落实”年作风建设为抓手,自查自纠慢作为、乱作为、不作为、文山会海、官僚主义、弄虚作假等方面问题9个,组织召开干部作风教育整顿会议1次,运用“四种形态”对上班期间工作作风不严的职工进行警示约谈处理1人,开展党性党风党纪专题教育1次。

三是深化警示教育,筑牢思想防线。持续推动警示教育常态化,把警示教育作为筑牢干部思想防线,提高防腐拒变能力的重要举措。开展集中警示教育3次,开展政治纪律政治规矩专题学习1次,开展《中国共产党章程》专题学习1次,同时,利用各种会议和学习活动通报学习违纪违法典型案例11次,要求党员干部引以为戒,时刻把纪律和规矩挺在胸前,扛在肩上。

四是搞好廉政建设,依法廉洁从审。召开会议研究部署从严治党和党风廉政建设工作9次,召开年度党风廉政建设工作会议,总结经验,查找不足,层层签订党风廉政建设责任书,压紧压实党风廉政建设工作责任。对党员干部开展集中预防提醒谈话4次,开展审计组审前廉政约谈9次,到被审计单位开展审计组廉政情况回访4次,切实筑牢廉政“防火墙”。

五是加大业务培训,提高能力本领。以“审计质量提升年”行动为主线,以推动审计工作高质量发展为目标,做细做实研究型审计,参加各级各部门开展的审计相关业务培训活动12期,抽派年轻干部按“以审代训”方式参加上级审计机关组织实施的项目审计,不断提高干部能力和素质,增强为民服务的本领。