阳春三月，伴着青春的气息，3月3日下午，镇远县教育系统在城关三小成功举办全县校（园）本研修经验交流活动。旨在规范学校（幼儿园）校（园）本研修工作，相互借鉴好的方法和经验，发现自身不足，让学校（园）树立发现问题、解决问题的意识。

经验交流活动切实以学校的需求为中心，根据需求确定研修主题和内容，达成突破教育教学问题的有效研修途径。学校（幼儿园）分管校（园）本研修的分管领导、具体负责校（园）本研修的管理人员以及学校（幼儿园）部分教研组长参加了此次经验交流活动。

活动中，来自涌溪乡中心幼儿园副园长夏云、城关五小盘龙校区执行副校长李安润、镇远县第二初级中学校长唐宗益、城关三小教师发展中心主任吴政艳、青溪镇中心幼儿园副园长李高艳分别作了题为《在“观察”中发现、在“倾听”中成长》 《切实减负，作业分层——作业超市探究之感悟》 《校本研修促发展，以研促教创品质》《且行且思，且悟且进——浅谈思维导图校本研修实践》《园本研修促成长——以班本课程为例》的经验交流报告。 

活动中，县教科局教师发展中心主任刘美通报了2022 年度全县中小学、幼儿园校（园）本研修情况。她回顾了2022年度我县校（园）本研修实施情况，对做法有效、值得推广的学校（幼儿园）进行了通报表扬，对存在的共性问题进行了梳理、答疑。她强调校（园）本研修对促进教育教学的重要性，希冀各校（园）重视此项工作，从而提高我县教师的业务水平和教育教学能力。

最后，县教科局副局长何军廷作了总结发言和工作部署。她肯定了此次交流活动的意义是深远的。她强调校（园）长要负起责任，做研修活动的排头兵。要发掘内驱力，进一步细化管理，制定相关规定，为研修工作稳步推进提供有力的依据。要真正实现全员参与，提高校（园）本研修成果的推广和应用。要发挥身边名师的示范引领作用，有效提高校（园）本的质量，朝着更深更高的层次发展。

我县将以此次经验交流活动为契机，进一步开展校（园）本研修工作，大力提高校（园）本研修质量，为我县教师素质的全面提升，全县教育教学质量的提高，为努力办好镇远人民满意的教育做出应有的贡献。