近年来，镇远县针对基层卫生建设薄弱、人力资源缺乏、目标责任不精准、激励机制不健全、绩效考核不到位等问题，采取积极有效措施推动基层卫生工作上水平。

一是强化培训，提升业务能力。邀请省、州专家和组织县级医疗机构相关人员对基层卫生工作人员进行业务培训。同时组织部分基层卫生人员赴杭州西湖区参观学习，通过培训和学习，有效提升了基层卫生工作人员的服务能力。

二是强化考核，激发工作热情。将卫生工作与计生工作同部署、同考核，出台了《镇远县卫生双月考核动态排名管理办法》，实行双月下达任务、双月绩效考核、双月动态排名，将乡镇卫生院绩效分配与年度考核排名挂钩，使基层卫生工作人员的工作热情得到了激发。

三是强化数字化预防接种门诊建设，规范接种服务。该县2015年投入120余万元建成了青溪、蕉溪、江古、羊场4个乡镇卫生院数字化预防接种门诊。今年又投入50余万元新建了羊坪镇、㵲阳镇卫生院2个数字化预防接种门诊，预计2016年6月底全部建成投入使用，届时，镇远县将有50%的乡镇卫生院达到数字化接种门诊标准。通过数字化预防接种门诊建设，使该县儿童接种环境更温馨，儿童接种更安全。

四是改善村医待遇，稳定基层公共卫生服务队伍。将村医政府定额补助从原来的每月300元提高到1000元并按月发放，为12个乡镇卫生院和121个村卫生计生室缴纳了医疗责任险，增强了乡村两级医疗机构抗风险能力，按企业职工养老保险标准为135名村医缴纳了养老保险，解决了他们的后顾之忧，使村医从半医半农转变成为了全天候的医务人员，进一步稳定了村医队伍。

五是强化村级卫生计生室建设，规范基层服务阵地。县人民政府将村级卫生计生服务室建设纳入政府“十大民生工程”，并作为对乡镇卫生计生目标考核的重要指标，全县每年完成20个规范化村卫生计生室建设任务。到目前为止，镇远县已累计完成45个规范化卫生计生室建设，建设面积均在120平方米以上。

六是加强信息化建设，助推镇远县基本公共卫生规范化进程。2015年，该县12个乡镇卫生院建成了集成医院管理系统、电子病历系统、公共卫生系统的镇远县卫生信息管理系统和预防接种系统，建立了中心服务器，完成了与省卫生信息平台接口，实现了数据互联互通。通过系统应用，积极推进基本公共卫生与临床医疗业务的有机结合，促进居民健康档案从“死档”向“活档”转化。加大儿童接种信息系统培训和疫苗宝手机APP应用的宣传推广，使儿童接种数据更加准确，儿童接种更加便捷。

七是强化帮扶工作，提升乡镇卫生院服务能力。实施了县妇计中心对尚寨乡卫生院、县人民医院对羊场卫生院的技术帮扶，县人民医院组建了两支技术帮扶队伍，为羊场镇卫生院建立了中医科，每年对羊场镇卫生院投入设备、资金20万元，进一步扩展了服务范围，业务收入明显增长，服务能力明显提升。